El compromiso empresarial de Corporación Pipasa S.R.L. (Cargill Costa Rica) va más allá de la calidad y nutrición de sus marcas Zaragoza, Kimby, Pipasa, Cinta Azul y Castillo del Roble, entre otras. El fuerte compromiso con la Seguridad no solo es reconocido por sus asociados y públicos estratégicos relacionados con el bienestar laboral.
Por lo anterior, el Instituto Nacional de Seguro (INS) honró a la Corporación Pipasa S.R.L.; (Cargill Costa Rica) otorgándole el Premio Global Preventico 2014, en la categoría Desarrollo de la Gestión Preventiva en Salud Ocupacional, en el sector manufactura. En su X edición, este distinguido premio reconoce los diversos esfuerzos empresariales en el cumplimiento de las normas de salud y seguridad ocupacional.
Con gran satisfacción, líderes de la compañía asistieron a la entrega oficial del premio, realizada el pasado jueves 25 de setiembre, con la participación de autoridades de la institución y de Gobierno quienes reconocieron el aporte de Cargill a la seguridad y la salud de la sociedad costarricense.
“Este Premio nos destaca como líderes en la gestión preventiva empresarial, un logro que reafirma nuestro compromiso con la prosperidad de nuestros asociados a través de la mejora continua de las condiciones laborales. Nuestro compromiso es prosperar con nuestros públicos y por ello, procuramos llevar la seguridad no solo a nuestras oficinas, plantas y rutas, sino también a los hogares de nuestros asociados a nuestros públicos estratégicos”, destaca Gilberto Quesada, Gerente General de Cargill Meats Costa Rica.
“Cargill cuenta con múltiples programas de exigencia a sus proveedores, asociados, comunidades y clientes que impactan su manera de ver el riesgo y de atenderlo. Nuestras políticas corporativas son exigentes para asegurar la vida y seguridad de todo lo que hacemos, y así contribuir en el bienestar social, incluso, con nuestros contratistas y proveedores somos ampliamente exigentes. Formar en seguridad implica trabajar con múltiples programas de capacitación en manejo defensivo, en manejo de riesgos eléctricos y laborales; en el desarrollo y formación de brigadas; lineamientos para trabajos de altura; normativa para evitar riesgos eléctricos; políticas para espacios confinados y políticas de SafeSart con implementos de trabajo especializados, entre otros requisitos de capacitación y de auditoría internos que forman parte de nuestra cultura y la de nuestros públicos”, asegura Kattia Montero, Gerente de Salud y Seguridad de Cargill Costa Rica.
Cargill cuenta con un programa de Seguridad Empresarial de alta exigencia mundial, cuyo objetivo es preservar la vida, la calidad y seguridad en todos nuestros procesos y la seguridad alimentaria en todos nuestros productos.
El galardón otorgado por el INS a Corporación Pipasa S.R.L. la destaca como empresa líder en cumplir las normas de seguridad, higiene y de salud ocupacional.
